李頌在《現(xiàn)代商貿工業(yè)》2022年第6期《后疫情時期高校畢業(yè)生就業(yè)困境及對策探析》一文中指出，國內疫情防控常態(tài)化對提高就業(yè)工作的精準精細化提出新的要求，需要創(chuàng)新工作方式，主動適應“云就業(yè)”工作要求。后疫情時期加速了互聯(lián)網(wǎng)線上招聘的應用和普及，高校需要進一步完善就業(yè)事務線上辦理流程，打造高效快捷的“零接觸、一站式”線上就業(yè)服務平臺，實現(xiàn)就業(yè)手續(xù)線上辦理，以及紙質證明和手續(xù)材料的數(shù)字化，節(jié)省學生辦理就業(yè)手續(xù)的時間成本。高校輔導員要主動適應線上開展就業(yè)指導的工作要求，使學生盡快熟悉和適應互聯(lián)網(wǎng)求職。
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