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8月8日，工信部發(fā)布2022年大數(shù)據產業(yè)發(fā)展試點示范項目公示名單，分三個領域、共209個項目入選該名單。

中信泰富特鋼集團申報項目

中信泰富特鋼一業(yè)多地鐵前大數(shù)據一體化智能管控平臺

(資料圖片僅供參考)

入選公示名單

該項目由中信泰富特鋼集團作為主體和牽頭方，聯(lián)合北京智冶互聯(lián)科技有限公司、北京科技大學、北京北科億力科技有限公司共同打造。

該項目遵循集團數(shù)字化轉型升級規(guī)劃，面向原燃料采購-料場-燒結-球團-焦化-高爐整個大鐵前工序，針對安全長壽、順穩(wěn)高產、優(yōu)質低耗、綠色節(jié)能、智能標準、降本增效、人才培養(yǎng)等痛點需求，聚焦采購、生產、成本、環(huán)保、能源(低碳)、安全、設備、人才等主要環(huán)節(jié)。

該智能管控平臺實現(xiàn)邊-端-網-云的多源異構工業(yè)數(shù)據采集、清洗、治理、存儲、管控、建模、分析、服務、應用，達到以下六大目標。

數(shù)據融通

打破現(xiàn)有各冶煉單元、各產線、各業(yè)務系統(tǒng)、各部門、各公司基地間的數(shù)據孤島，實現(xiàn)集團級鐵前數(shù)據匯聚融通。

平臺賦能

打造國家倡導、行業(yè)領先的工業(yè)互聯(lián)網平臺作為協(xié)同賦能的載體，為集團鐵前云存儲、云計算提供運行資源。

知識復用

基于平臺能力，建立沉淀專家經驗知識的推理機和知識庫；構建數(shù)據挖掘、機器學習、深度學習等數(shù)據科學算法庫；沉淀集團原燃料冶金性能檢化驗數(shù)據，燒結、球團、焦化、高爐不同冶煉單元全生命周期不同工況的數(shù)據樣本形成工況樣本庫，通過上述“中西醫(yī)結合”方式，將專家經驗規(guī)則化、技術原理模型化、數(shù)據挖掘智能化三條不同的知識獲取方法深度融合，打造行業(yè)領先的知識復用技術體系。

匯智決策

一方面從戰(zhàn)略角度，對一體化配礦和一體化配煤進行統(tǒng)籌優(yōu)化；另一方面從戰(zhàn)術角度，通過遠程監(jiān)測、作業(yè)駕駛艙、對標評比等功能模塊，實現(xiàn)對各基地鐵前運行狀況的實時掌控和決策提升。

標準執(zhí)行

基于鐵前大數(shù)據和集團冶煉技術規(guī)范，提煉面向各工序和重點環(huán)節(jié)的數(shù)據標準、通訊標準、技術標準、作業(yè)標準、管理標準，為最終實現(xiàn)少人化閉環(huán)煉鐵奠定基礎。

創(chuàng)新引領

突破傳統(tǒng)“師傅帶徒弟”模式，建立基于數(shù)字孿生技術的平臺化實訓系統(tǒng)和數(shù)字化人才培養(yǎng)機制，推動新工藝、新技術的研發(fā)推廣，打造集團數(shù)字化轉型升級的排頭兵，樹立行業(yè)乃至國家制造業(yè)創(chuàng)新引領和新基建落地的標桿案例。

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通過打造覆蓋設備、單元、產線、基地到集團的工業(yè)大數(shù)據平臺，構建資源共享、優(yōu)勢互補、高效協(xié)同的煉鐵“智能大腦”，推動“集團跨基地的數(shù)字化、標準化、智能化煉鐵”模式變革，契合智慧制造發(fā)展的需要，為縱深推進企業(yè)數(shù)字化轉型升級奠定基礎，為穩(wěn)步推進企業(yè)綠色低碳發(fā)展打好頭陣，為逐步推動向鋼軋產線擴展鋪設道路，最終提升中信泰富特鋼集團核心競爭力，實現(xiàn)“綠色出發(fā)，向智而行”。