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貝殼財經(jīng)訊(記者胡萌)日前，中證協(xié)發(fā)布的《中國證券業(yè)發(fā)展報告(2022)》顯示，截至2021年底，證券行業(yè)登記從業(yè)人員數(shù)量為35.98萬人，較2020年末小幅上漲3.75%。從證券公司調(diào)研信息數(shù)據(jù)來看，2021年與上年趨勢基本一致，券商總部及分支機(jī)構(gòu)人員增長呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)差異、頭部集中的特征，即人員增長主要集中在大型公司及總部。

從證券從業(yè)人員結(jié)構(gòu)來看，證券行業(yè)36歲以上從業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)實力強(qiáng)的成熟人才的占比不斷提高，占比從2019年的38.35%提升到2021年的41.68%，行業(yè)人員平均年齡從2019年的35.04歲上升到35.74歲；同時，司齡10年以上員工趨于穩(wěn)定。

報告顯示，券業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，且國際化人才持續(xù)引入。具體來看，碩士及以上學(xué)歷占比從2019年的28.90%上升到2021年的33.43%，大專及以下學(xué)歷占比從9.91%下降至7.73%，博士學(xué)歷占比保持在0.9%左右的水平。與此同時，近3年來，證券行業(yè)持續(xù)加大引進(jìn)具備境外工作經(jīng)驗或留學(xué)背景的人員，券商總部中具有境外工作經(jīng)驗(2年及以上)人員占比由2.04%提升至2.65%，具有境外留學(xué)背景的人員占比由21.85%提升至28.74%。

從總部和分支機(jī)構(gòu)的人員結(jié)構(gòu)來看，報告顯示，2021年券商總部投行業(yè)務(wù)、信息技術(shù)及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是人力投放的主要方向，人員占比均超過10%，三者合計占比超過半數(shù)，其中投行業(yè)務(wù)人數(shù)最多，占比近30%。

“各業(yè)務(wù)線2021年人員均有所增長，平均增幅近12%?！眻蟾骘@示，財富管理及自營業(yè)務(wù)增長最快，2021年增幅均超過20%；信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、托管業(yè)務(wù)、研究及機(jī)構(gòu)銷售人員持續(xù)增長，增幅超過15%；戰(zhàn)略發(fā)展、投資銀行、黨建群團(tuán)、人力資源管理、行政管理人員2021年增幅超過10%。

從分支機(jī)構(gòu)來看，2019-2021年，券商分支機(jī)構(gòu)人員規(guī)模穩(wěn)定增長，2021年增幅約5%，平均人數(shù)1707人，6家券商分支機(jī)構(gòu)人數(shù)超過6000人，8家券商在4000-6000人之間，13家券商在2000-4000人之間，49家券商在500-2000人之間，30家券商在500人以下。

值得注意的是，數(shù)字化浪潮下，券商將金融科技視作核心競爭力之一，并持續(xù)加大投入，在金融科技人才隊伍建設(shè)方面不斷發(fā)力。近兩年，券商信息技術(shù)人員規(guī)模持續(xù)增長，均保持15%以上增幅，2021年增幅近20%。