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【資料圖】

為全面貫徹落實好全省農(nóng)村信用社2023年工作會議精神，吉林琿春農(nóng)商銀行第一時間召開行黨委專題會議，認真學(xué)習(xí)貫徹省聯(lián)社黨委書記王立生、黨委副書記劉紅、監(jiān)事長王振才講話精神。大家一致表示，“改革化險、提質(zhì)增效”的總目標和“五大理念”為農(nóng)信經(jīng)營發(fā)展注入了強大的信心和動力。

在隨后召開的行務(wù)會上，琿春農(nóng)商銀行各部室、各條線對照省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)講話報告認領(lǐng)本部門工作，并寫出全年工作規(guī)劃，確保會議精神落到實處、取得真效。

2月14日，琿春農(nóng)商銀行召開由班子成員，中層正副職、總部全體120人參加的2023年工作會議。會上，對全省農(nóng)村信用社2023年工作會議精神進行了再傳達、再部署、再落實，對“十大工程”進行了詳細解讀，琿春農(nóng)商銀行董事長楊艷輝對2023年重點工作進行安排部署。

鍥而不舍防范化解金融風(fēng)險，為安全合規(guī)經(jīng)營固本強基?，q春農(nóng)商銀行要切實做好風(fēng)險處置攻堅，著力化解存量風(fēng)險，防止新增，守住底線。把風(fēng)險處置攻堅作為2023年的“零號工程”，嚴格落實“貸款不跨縣”等監(jiān)管規(guī)定，強化高管包保責(zé)任，發(fā)揮專班作用，加強與本地政府、公檢法緊密合作，完成全年目標。完善風(fēng)險管理組織體系和“三道防線”工作體系，構(gòu)建起責(zé)、教、查、懲“四位一體”的案件防控長效機制，保障全行經(jīng)營穩(wěn)健。

全力以赴搶市場抓效益，不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力。琿春農(nóng)商銀行堅持“總部為基層服務(wù)、后臺為前臺服務(wù)、全員為客戶服務(wù)”的格局和“農(nóng)民致富的銀行、微企成長的銀行、居民興業(yè)的銀行”市場定位，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，大力支持鄉(xiāng)村振興項目、“專精特新”中小企業(yè)、個體工商戶需求；充分運用“吉信農(nóng)e貸”等線上化主打產(chǎn)品，支持糧食和肉牛兩大工程；聚焦“六新產(chǎn)業(yè)”和“四新設(shè)施”，促使醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、進口煤碳、天然氣等項目建設(shè)落實落地；發(fā)展“俄貿(mào)通”業(yè)務(wù)，促進海洋經(jīng)濟和外貿(mào)發(fā)展。同時，優(yōu)化存貸結(jié)構(gòu)，強化精細管理，開展保險合作，發(fā)展中間業(yè)務(wù)，多渠道增收增效。

堅定不移加強黨的建設(shè)，以先進文化引領(lǐng)各項工作有序推進?，q春農(nóng)商銀行明確行黨委研究討論是董事會、經(jīng)營層決策“三重一大”事項前置程序。要加強黨管金融和隊伍建設(shè)，圍繞高管、中層和員工“三支隊伍”持續(xù)開展針對性、專業(yè)性和系統(tǒng)性培訓(xùn)，要開展后備人才選拔，建立中層高管能上能下機制，建設(shè)一支忠誠干凈、擔(dān)當敬業(yè)的高管員工隊伍。要打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型銀行，既要強化服務(wù)軟環(huán)境、又要保障服務(wù)硬環(huán)境，提高同業(yè)競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。要將作風(fēng)和能力建設(shè)融入到全行隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃中、融入到全行企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃中、融入到全行黨建和經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃中。要踐行新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，意氣風(fēng)發(fā)開創(chuàng)琿春農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展新局面。（記者 王天武 通訊員 田禮富）