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2023新年伊始，平安新銀保人才戰(zhàn)略迎來(lái)了全新升級(jí)。新的一年，平安銀行進(jìn)一步聚焦人才發(fā)展，打造平安銀保專屬榮譽(yù)體系，建立“平安銀保高峰俱樂(lè)部”，培養(yǎng)銀保業(yè)務(wù)楷模，營(yíng)造精英精神文化，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)效應(yīng)，帶動(dòng)銀保業(yè)務(wù)及客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)持續(xù)提升。

打造銀保“尖兵”，激活全隊(duì)伍人才引擎

從創(chuàng)始之初，平安新銀保模式就以新觀念、新產(chǎn)品、新隊(duì)伍引人注目。其中，最關(guān)鍵的無(wú)疑是“人”：打造一支高質(zhì)量、高產(chǎn)能、高收入的“三高”隊(duì)伍，培養(yǎng)懂保險(xiǎn)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)——平安私人財(cái)富專家。加入平安私人財(cái)富專家團(tuán)隊(duì)的成員，不僅可以擁有正式的行員編制，平安銀行優(yōu)創(chuàng)“職業(yè)”+“創(chuàng)業(yè)”的雙模式也讓每一個(gè)加入的精英都能夠?qū)嵈驅(qū)嵉?ldquo;一分耕耘，一分收獲”，享有創(chuàng)業(yè)式的激勵(lì)和廣闊的晉升通道。

為持續(xù)幫助優(yōu)秀人才進(jìn)階，平安銀行新銀保為隊(duì)伍打造了成熟的人才培養(yǎng)與榮譽(yù)激勵(lì)體系，并不斷創(chuàng)新與升級(jí)。2023年，平安新銀保人才戰(zhàn)略將在原有體系基礎(chǔ)上更加聚焦人才發(fā)展，給予優(yōu)秀人才專屬榮譽(yù)、權(quán)益支持和重點(diǎn)培育：全新建立“平安銀保高峰俱樂(lè)部”，聚焦個(gè)人業(yè)績(jī)并建立分層會(huì)員模式，引導(dǎo)向上躍級(jí)，并提供核保、客戶、培訓(xùn)、品牌、表彰、禮遇等六大權(quán)益支持。全新升級(jí)的銀保榮譽(yù)體系，旨在提升更多高潛力財(cái)富管理精英的專業(yè)水平，同時(shí)打造一批標(biāo)桿發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動(dòng)整支隊(duì)伍的能力發(fā)展。

目前，已有多位銀保精英憑借出色的能力領(lǐng)先入圍“平安銀保高峰俱樂(lè)部”，深圳分行于敏、北京分行于可、廈門分行張麗、廣州分行陳志軒等績(jī)優(yōu)精英已獲得“五星大滿貫”、頂級(jí)會(huì)員的榮譽(yù)。北京分行于可表示：“當(dāng)前銀保成績(jī)的取得，離不開(kāi)平安集團(tuán)綜合金融的助力和平安銀行對(duì)個(gè)人專業(yè)能力的培養(yǎng)，為客戶提供合理的資產(chǎn)配置，也帶去貼心的服務(wù)，平臺(tái)的資源和個(gè)人的專業(yè)使得自己成為客戶信賴的金融管家。同時(shí)，全新的銀保榮譽(yù)體系，讓我更有目標(biāo)和方向感，一方面，自己的工作得到認(rèn)可，另一方面，面對(duì)新的業(yè)務(wù)目標(biāo)更有沖勁，一定全力達(dá)成！”

平安私人財(cái)富專家隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

據(jù)悉，平安新銀保平安私人財(cái)富專家團(tuán)隊(duì)招募?xì)v經(jīng)一年多，累計(jì)舉辦超1400場(chǎng)招募活動(dòng)，成功吸引和培養(yǎng)了1700余位行業(yè)才俊加入其中，選拔通過(guò)率約1%。目前這支隊(duì)伍中，超9成擁有本科學(xué)歷，超30%是985、211重點(diǎn)院校與海外名校畢業(yè)精英，同時(shí)也不乏外資行零售行長(zhǎng)、全國(guó)銷售冠軍、合資保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)TOP精英、全國(guó)百?gòu)?qiáng)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)等。除了銀行保險(xiǎn)業(yè)，整個(gè)隊(duì)伍人員背景還涉及法律、稅務(wù)等行業(yè)翹楚，都在此實(shí)現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展躍遷和榮譽(yù)大滿貫。

面向未來(lái)，平安新銀保將詮釋更多新模式豐富“新”內(nèi)涵，在隊(duì)伍擴(kuò)大中，也將繼續(xù)招募更多優(yōu)秀的同行者，打造與客戶需求適配的專業(yè)財(cái)富管理人，使其成為客戶值得信賴的人生伙伴。隨著越來(lái)越多高端人才選擇平安新銀保，實(shí)現(xiàn)職涯發(fā)展與收入突破，新的一年，新模式也將持續(xù)通過(guò)廣闊資源平臺(tái)、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的上升空間，助力優(yōu)秀人才在財(cái)富管理事業(yè)中大展身手。

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