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騰訊60多人被辭退10多人被移送公安 90后經(jīng)理貪了600多萬(wàn)
發(fā)布時(shí)間:2019-12-30 11:21:57 文章來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道
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說(shuō)起騰訊,不少人想到的是:家大業(yè)大,公司福利好,員工待遇高。確實(shí),之前還有報(bào)道稱騰訊員工的平均月薪達(dá)到了7萬(wàn)。

高薪?jīng)]了!騰訊開除60余人,10余人移送公安!互聯(lián)網(wǎng)巨頭反腐:“90后”經(jīng)理一人貪了600萬(wàn)

當(dāng)然我們知道這個(gè)數(shù)字包括了員工培訓(xùn)、福利開支,以及公司繳納的公積金和各種保險(xiǎn)等支出,另外騰訊高管的薪酬也在被平均的總額之中。不過即使這樣,騰訊員工的收入也足夠令人羨慕。

然而拿著令人艷羨的工作,還是有人不知足,打起了公司的主意。

12月26日,騰訊反舞弊調(diào)查部對(duì)外公開了2019年前三季度的工作進(jìn)展,共發(fā)現(xiàn)查處違反“高壓線”案件40余起,其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退,10余人因違法犯罪被移送公安司法機(jī)關(guān)。通報(bào)中涉及的員工既有普通員工和組長(zhǎng),也有總監(jiān)。

高薪?jīng)]了!騰訊開除60余人,10余人移送公安!互聯(lián)網(wǎng)巨頭反腐:“90后”經(jīng)理一人貪了600萬(wàn)

這是騰訊集團(tuán)反舞弊調(diào)查部首次對(duì)外發(fā)布內(nèi)部違規(guī)案件。

騰訊60多人被辭退,10多人被移送公安…

12月26日,騰訊集團(tuán)發(fā)布反舞弊通報(bào),對(duì)外公開了2019年前三季度的工作進(jìn)展——

共發(fā)現(xiàn)查處違反“高壓線”案件40余起,其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退,10余人因違法犯罪被移送公安司法機(jī)關(guān)。同時(shí),有16家外部公司被新增進(jìn)入騰訊公司永不合作主體清單。

這是騰訊集團(tuán)反舞弊調(diào)查部首次對(duì)外發(fā)布內(nèi)部違規(guī)案件

高薪?jīng)]了!騰訊開除60余人,10余人移送公安!互聯(lián)網(wǎng)巨頭反腐:“90后”經(jīng)理一人貪了600萬(wàn)

通報(bào)指出,2019年前三季度,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)查處違反“高壓線”案件40余起,其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退,10余人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機(jī)關(guān)。

南都記者留意到,此次通報(bào)的違規(guī)情況涉及部門包括騰訊公司六大事業(yè)群的四個(gè),涉案雇員最高職級(jí)為總監(jiān)——

? 此次被通報(bào)的部門包括:

TEG(技術(shù)工程事業(yè)群)PCG(平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群)IEG(互動(dòng)娛樂事業(yè)群)CSIG(云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)前OMG(原門戶與視頻業(yè)務(wù))前SNG(原QQ業(yè)務(wù))等事業(yè)部

? 雇員職級(jí)包括:

總監(jiān)、組長(zhǎng)和員工

? 未涉及WXG(微信事業(yè)群)和CDG(企業(yè)發(fā)展事業(yè)群)。

根據(jù)通報(bào),上述違規(guī)行為主要集中在侵占公司資產(chǎn)、收受賄賂等方面。

以下為相關(guān)典型案例▼

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在相關(guān)案件中,騰訊的供應(yīng)商或業(yè)務(wù)合作伙伴向騰訊公司工作人員行賄;或者通過其他手段謀取不正當(dāng)利益的,都將被列入騰訊黑名單,永不合作,不再接受其提供的任何產(chǎn)品或服務(wù)。

如違反國(guó)家規(guī)定,還將移交工商、公安等執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

附:騰訊2019年新增永不合作主體清單

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有員工售賣游戲道具非法獲利14萬(wàn)

何為“騰訊高壓線”?據(jù)悉,騰訊高壓線是騰訊文化和價(jià)值觀所不能容忍的行為界限,員工一旦觸及此界限,一律開除。

具體來(lái)看,騰訊高壓線包括:

1.弄虛作假:無(wú)論是否個(gè)人獲利,任何形式的弄虛作假行為都按照違法高壓線處理。

2.收受賄賂:?jiǎn)T工及其利益相關(guān)人收受來(lái)自供應(yīng)商、合作伙伴,以及潛在供應(yīng)商或潛在合作伙伴的賄賂以及借款等他利益,無(wú)論是否因此為對(duì)方謀取利益,都按照違反高壓線處理,并依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行定性。

3.泄露機(jī)密:無(wú)論是否獲取私利,泄露公司商業(yè)秘密的行為都按照違反高壓線處理。

4.不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng):從事與公司存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為,無(wú)論是否獲取經(jīng)濟(jì)利益,都按照違反高壓線處理。

5.利益沖突:存在與公司有利益沖突的行為,可能導(dǎo)致員工的行為與公司利益發(fā)生沖突的,都按照違反高壓線處理。

6.違紀(jì):嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,和違反法律規(guī)定的行為,都按照違反高壓線處理。

可以看出,騰訊高壓線的制定標(biāo)準(zhǔn)并不算嚴(yán)格,主要系對(duì)員工從業(yè)的基本規(guī)范進(jìn)行劃界,對(duì)違規(guī)行為“零容忍”。

8家互聯(lián)網(wǎng)公司爆出110余起反腐案件90后經(jīng)理貪了600多萬(wàn)

今年年初拉開的互聯(lián)網(wǎng)公司反腐大戲正漸入高潮。

“滴滴內(nèi)部反腐解聘29人”“百度通報(bào)12期內(nèi)部腐敗事件”“小米通報(bào)員工貪腐被捕”等類似新聞不斷曝出。而反腐行動(dòng)最嚴(yán)厲的措施是以非國(guó)家工作人員受賄罪等罪名追究刑事責(zé)任。近日,北京法院審判信息網(wǎng)公布了多份互聯(lián)網(wǎng)公司員工腐敗案判決書。

據(jù)報(bào)道,有報(bào)告顯示,僅今年前7個(gè)月便有8家互聯(lián)網(wǎng)公司爆出110余起反腐案件,共涉及220余人被開除或移送公安機(jī)關(guān),案件數(shù)量和涉事人數(shù)均為2015年的11倍以上。

這些腐敗員工的手法有公司管理層在采購(gòu)版權(quán)、收支往來(lái)等方面吸血公司;也不乏“店小二”、程序員等普通員工利用職務(wù)便利刁難客戶,吃拿卡要。

包偉(化名)是一名“90后”產(chǎn)品經(jīng)理。2017年10月至2018年11月間,包偉利用職務(wù)便利,從深圳市一家公司采購(gòu)商品,并為該公司銷售平臺(tái)提供活動(dòng)資源位,幫助其提高銷售額,非法收受該公司賄賂款人民幣631萬(wàn)余元。

判決書顯示,包偉于2018年11月20日被其所在公司盤問時(shí)主動(dòng)交代自己的受賄事實(shí)。最終,包偉被以非國(guó)家工作人員受賄罪,判處有期徒刑三年。其家人代為退贓的56萬(wàn)余元和他銀行卡被凍結(jié)的違法所得570萬(wàn)余元均被沒收。

判決書中顯示的證據(jù)中,包括北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司出具的任職情況等報(bào)案材料及諒解書。

“做這行沒有不拿錢的”

2017年底,陌陌公司向警方報(bào)案。起因是陌陌公司內(nèi)審部門收到舉報(bào)稱,一家第三方推廣公司提供的數(shù)據(jù)有虛假成分,且陌陌公司負(fù)責(zé)對(duì)接的員工張媛(化名)、壽麗(化名)收受賄賂,二人在公司調(diào)查之際又突然辭職。

兩人均為“85后”,事發(fā)時(shí)任職陌陌公司渠道部,為上下級(jí)關(guān)系。2016年2月至2017年2月間,陌陌公司委托一家公司進(jìn)行推廣,按照對(duì)方提供的有效注冊(cè)用戶數(shù)量按月向其支付費(fèi)用。

判決書顯示,具體事務(wù)由張媛帶領(lǐng)的渠道組負(fù)責(zé)。他們團(tuán)隊(duì)對(duì)代理商做基礎(chǔ)審查,將可選擇的名單匯總給張媛決定,按照流程上報(bào)副總裁簽字,就可以開展業(yè)務(wù)了。壽麗具體負(fù)責(zé)對(duì)該公司的初審和后期合作。

判決書顯示,合作公司的銷售部客戶經(jīng)理證言稱,“合作過程中,她們提出要返點(diǎn)”。法院認(rèn)定張媛和壽麗平分了該公司返點(diǎn)款105.8萬(wàn)元,最終以非國(guó)家工作人員受賄罪對(duì)兩人判刑3年和1年8個(gè)月,并沒收了違法所得。

壽麗在供述中稱,當(dāng)收到第一筆返點(diǎn)款18萬(wàn)元時(shí),“我心里比較緊張就跟張媛說(shuō)了這事兒,張媛說(shuō)做這行沒有不拿錢的,沒事”。

北京法院審判信息網(wǎng)公布的判決書還顯示,有的互聯(lián)網(wǎng)公司員工利用職務(wù)便利,違規(guī)發(fā)放認(rèn)證碼,4個(gè)月時(shí)間內(nèi)就受賄近百萬(wàn)。不僅造成所在公司潛在分賬損失,損害公司信譽(yù),且會(huì)擾亂互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)秩序。

馬云曾表示:連我也可以查

近些年,互聯(lián)網(wǎng)公司一波波的反腐案件,牽動(dòng)人心。而進(jìn)入2019年后,各家互聯(lián)網(wǎng)公司更是加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部腐敗舞弊的治理力度。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入史上最嚴(yán)苛的“反腐”時(shí)代。

高薪?jīng)]了!騰訊開除60余人,10余人移送公安!互聯(lián)網(wǎng)巨頭反腐:“90后”經(jīng)理一人貪了600萬(wàn)

同樣,在反腐風(fēng)暴之下,中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布短視頻,先后提到了百度、小米、阿里、京東、滴滴等數(shù)家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的內(nèi)部反腐成果。并提出問題,“互聯(lián)網(wǎng)公司高調(diào)反腐,是危機(jī)公關(guān)還是刮骨療毒?”互聯(lián)網(wǎng)公司反腐工作受到更多關(guān)注。

實(shí)際上,互聯(lián)網(wǎng)公司反腐絕非剛剛興起。早在十年前,阿里就成立了廉政部進(jìn)行反腐工作,首位首席風(fēng)險(xiǎn)官為曾經(jīng)獲得過全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民警察稱號(hào)前刑警邵曉鋒。百度內(nèi)部成立“職業(yè)道德委員會(huì)”,美團(tuán)則將這一職責(zé)部門稱為“重案六組”。在2017年,京東甚至聯(lián)合其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),成立“反腐聯(lián)盟”。

近日,36氪的一篇文章爆出了ofo腐敗和舞弊的驚人內(nèi)幕。

2017年前后,ofo使用的還是機(jī)械鎖,因?yàn)闆]有定位系統(tǒng),很多地方員工將出廠成本五六百一輛的小黃車折價(jià)成一兩百塊錢,“成百上千輛地賣給供應(yīng)商,后來(lái)供應(yīng)商又把這些車子以原價(jià)重新賣給ofo”。一名ofo高管表示,這造成了“巨大的”資金浪費(fèi)。

今年年初ofo遭遇押金危機(jī)時(shí),曾緊鑼密鼓地嚴(yán)抓貪腐問題,反腐負(fù)責(zé)人歷時(shí)幾個(gè)月時(shí)間,配合警方跑了幾個(gè)城市,最終僅追回?cái)?shù)百萬(wàn)元損失,對(duì)于ofo幾十億元的押金窟窿來(lái)說(shuō)杯水車薪。

有前ofo員工感慨,如果沒有貪腐,ofo未必會(huì)走到今天的局面。

為了打擊公司內(nèi)部腐敗,各家企業(yè)均成立了自己的紀(jì)檢部門。

阿里巴巴成立廉正合規(guī)部,與各業(yè)務(wù)線以及內(nèi)審、內(nèi)控部門都保持充分的獨(dú)立,廉正調(diào)查“上不封頂”,問責(zé)權(quán)限一視同仁。

百度的糾察部門名為“職業(yè)道德建設(shè)部”,內(nèi)設(shè)委員會(huì),負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查公司內(nèi)部員工的違法違紀(jì)行為。

騰訊負(fù)責(zé)整治內(nèi)部腐敗的是反舞弊調(diào)查部,其主要職責(zé)是受理有關(guān)舞弊問題的投訴,并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查取證。

據(jù)36氪,搜索招聘網(wǎng)站,各大互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控專員的月薪普遍在3萬(wàn)到5萬(wàn)之間。“更高級(jí)別的人才起步價(jià)可能就是年薪百萬(wàn)”,一名互聯(lián)網(wǎng)公司反腐部門人士稱,一家中型公司的反腐團(tuán)隊(duì)在十人左右,據(jù)此計(jì)算,一年光人力支出就有近千萬(wàn)。

對(duì)于貪腐,大佬們也曾放下狠話。

馬云曾表示:阿里所有人,廉正合規(guī)部都可以查,連我也可以。

劉強(qiáng)東曾說(shuō):就算你只貪了10萬(wàn)塊錢,也愿意花1000萬(wàn)給查出來(lái)。

而在近年來(lái)的資本寒冬之下,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“錢緊”成為通病,此時(shí)反腐工作將顯得更為重要。

時(shí)至年底,后續(xù)還將有哪些企業(yè)陸續(xù)曝出反腐新成果?

21財(cái)聞匯綜合21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、券商中國(guó)、36氪、券商中國(guó)

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