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當(dāng)然我們知道這個數(shù)字包括了員工培訓(xùn)、福利開支，以及公司繳納的公積金和各種保險等支出，另外騰訊高管的薪酬也在被平均的總額之中。不過即使這樣，騰訊員工的收入也足夠令人羨慕。

然而拿著令人艷羨的工作，還是有人不知足，打起了公司的主意。

12月26日，騰訊反舞弊調(diào)查部對外公開了2019年前三季度的工作進(jìn)展，共發(fā)現(xiàn)查處違反“高壓線”案件40余起，其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退，10余人因違法犯罪被移送公安司法機(jī)關(guān)。通報中涉及的員工既有普通員工和組長，也有總監(jiān)。

這是騰訊集團(tuán)反舞弊調(diào)查部首次對外發(fā)布內(nèi)部違規(guī)案件。

騰訊60多人被辭退，10多人被移送公安…

12月26日，騰訊集團(tuán)發(fā)布反舞弊通報，對外公開了2019年前三季度的工作進(jìn)展——

共發(fā)現(xiàn)查處違反“高壓線”案件40余起，其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退，10余人因違法犯罪被移送公安司法機(jī)關(guān)。同時，有16家外部公司被新增進(jìn)入騰訊公司永不合作主體清單。

這是騰訊集團(tuán)反舞弊調(diào)查部首次對外發(fā)布內(nèi)部違規(guī)案件

通報指出，2019年前三季度，騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)查處違反“高壓線”案件40余起，其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退，10余人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機(jī)關(guān)。

南都記者留意到，此次通報的違規(guī)情況涉及部門包括騰訊公司六大事業(yè)群的四個，涉案雇員最高職級為總監(jiān)——

? 此次被通報的部門包括：

TEG(技術(shù)工程事業(yè)群)PCG(平臺與內(nèi)容事業(yè)群)IEG(互動娛樂事業(yè)群)CSIG(云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)前OMG(原門戶與視頻業(yè)務(wù))前SNG(原QQ業(yè)務(wù))等事業(yè)部

? 雇員職級包括：

總監(jiān)、組長和員工

? 未涉及WXG(微信事業(yè)群)和CDG(企業(yè)發(fā)展事業(yè)群)。

根據(jù)通報，上述違規(guī)行為主要集中在侵占公司資產(chǎn)、收受賄賂等方面。

以下為相關(guān)典型案例▼

在相關(guān)案件中，騰訊的供應(yīng)商或業(yè)務(wù)合作伙伴向騰訊公司工作人員行賄;或者通過其他手段謀取不正當(dāng)利益的，都將被列入騰訊黑名單，永不合作，不再接受其提供的任何產(chǎn)品或服務(wù)。

如違反國家規(guī)定，還將移交工商、公安等執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

附：騰訊2019年新增永不合作主體清單

有員工售賣游戲道具非法獲利14萬

何為“騰訊高壓線”?據(jù)悉，騰訊高壓線是騰訊文化和價值觀所不能容忍的行為界限，員工一旦觸及此界限，一律開除。

具體來看，騰訊高壓線包括：

1.弄虛作假：無論是否個人獲利，任何形式的弄虛作假行為都按照違法高壓線處理。

2.收受賄賂：員工及其利益相關(guān)人收受來自供應(yīng)商、合作伙伴，以及潛在供應(yīng)商或潛在合作伙伴的賄賂以及借款等他利益，無論是否因此為對方謀取利益，都按照違反高壓線處理，并依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行定性。

3.泄露機(jī)密：無論是否獲取私利，泄露公司商業(yè)秘密的行為都按照違反高壓線處理。

4.不當(dāng)競爭：從事與公司存在商業(yè)競爭的行為，無論是否獲取經(jīng)濟(jì)利益，都按照違反高壓線處理。

5.利益沖突：存在與公司有利益沖突的行為，可能導(dǎo)致員工的行為與公司利益發(fā)生沖突的，都按照違反高壓線處理。

6.違紀(jì)：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，和違反法律規(guī)定的行為，都按照違反高壓線處理。

可以看出，騰訊高壓線的制定標(biāo)準(zhǔn)并不算嚴(yán)格，主要系對員工從業(yè)的基本規(guī)范進(jìn)行劃界，對違規(guī)行為“零容忍”。

8家互聯(lián)網(wǎng)公司爆出110余起反腐案件90后經(jīng)理貪了600多萬

今年年初拉開的互聯(lián)網(wǎng)公司反腐大戲正漸入高潮。

“滴滴內(nèi)部反腐解聘29人”“百度通報12期內(nèi)部腐敗事件”“小米通報員工貪腐被捕”等類似新聞不斷曝出。而反腐行動最嚴(yán)厲的措施是以非國家工作人員受賄罪等罪名追究刑事責(zé)任。近日，北京法院審判信息網(wǎng)公布了多份互聯(lián)網(wǎng)公司員工腐敗案判決書。

據(jù)報道，有報告顯示，僅今年前7個月便有8家互聯(lián)網(wǎng)公司爆出110余起反腐案件，共涉及220余人被開除或移送公安機(jī)關(guān)，案件數(shù)量和涉事人數(shù)均為2015年的11倍以上。

這些腐敗員工的手法有公司管理層在采購版權(quán)、收支往來等方面吸血公司;也不乏“店小二”、程序員等普通員工利用職務(wù)便利刁難客戶，吃拿卡要。

包偉(化名)是一名“90后”產(chǎn)品經(jīng)理。2017年10月至2018年11月間，包偉利用職務(wù)便利，從深圳市一家公司采購商品，并為該公司銷售平臺提供活動資源位，幫助其提高銷售額，非法收受該公司賄賂款人民幣631萬余元。

判決書顯示，包偉于2018年11月20日被其所在公司盤問時主動交代自己的受賄事實(shí)。最終，包偉被以非國家工作人員受賄罪，判處有期徒刑三年。其家人代為退贓的56萬余元和他銀行卡被凍結(jié)的違法所得570萬余元均被沒收。

判決書中顯示的證據(jù)中，包括北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司出具的任職情況等報案材料及諒解書。

“做這行沒有不拿錢的”

2017年底，陌陌公司向警方報案。起因是陌陌公司內(nèi)審部門收到舉報稱，一家第三方推廣公司提供的數(shù)據(jù)有虛假成分，且陌陌公司負(fù)責(zé)對接的員工張媛(化名)、壽麗(化名)收受賄賂，二人在公司調(diào)查之際又突然辭職。

兩人均為“85后”，事發(fā)時任職陌陌公司渠道部，為上下級關(guān)系。2016年2月至2017年2月間，陌陌公司委托一家公司進(jìn)行推廣，按照對方提供的有效注冊用戶數(shù)量按月向其支付費(fèi)用。

判決書顯示，具體事務(wù)由張媛帶領(lǐng)的渠道組負(fù)責(zé)。他們團(tuán)隊對代理商做基礎(chǔ)審查，將可選擇的名單匯總給張媛決定，按照流程上報副總裁簽字，就可以開展業(yè)務(wù)了。壽麗具體負(fù)責(zé)對該公司的初審和后期合作。

判決書顯示，合作公司的銷售部客戶經(jīng)理證言稱，“合作過程中，她們提出要返點(diǎn)”。法院認(rèn)定張媛和壽麗平分了該公司返點(diǎn)款105.8萬元，最終以非國家工作人員受賄罪對兩人判刑3年和1年8個月，并沒收了違法所得。

壽麗在供述中稱，當(dāng)收到第一筆返點(diǎn)款18萬元時，“我心里比較緊張就跟張媛說了這事兒，張媛說做這行沒有不拿錢的，沒事”。

北京法院審判信息網(wǎng)公布的判決書還顯示，有的互聯(lián)網(wǎng)公司員工利用職務(wù)便利，違規(guī)發(fā)放認(rèn)證碼，4個月時間內(nèi)就受賄近百萬。不僅造成所在公司潛在分賬損失，損害公司信譽(yù)，且會擾亂互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)秩序。

馬云曾表示：連我也可以查

近些年，互聯(lián)網(wǎng)公司一波波的反腐案件，牽動人心。而進(jìn)入2019年后，各家互聯(lián)網(wǎng)公司更是加強(qiáng)了對內(nèi)部腐敗舞弊的治理力度。中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入史上最嚴(yán)苛的“反腐”時代。

同樣，在反腐風(fēng)暴之下，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布短視頻，先后提到了百度、小米、阿里、京東、滴滴等數(shù)家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的內(nèi)部反腐成果。并提出問題，“互聯(lián)網(wǎng)公司高調(diào)反腐，是危機(jī)公關(guān)還是刮骨療毒?”互聯(lián)網(wǎng)公司反腐工作受到更多關(guān)注。

實(shí)際上，互聯(lián)網(wǎng)公司反腐絕非剛剛興起。早在十年前，阿里就成立了廉政部進(jìn)行反腐工作，首位首席風(fēng)險官為曾經(jīng)獲得過全國特級優(yōu)秀人民警察稱號前刑警邵曉鋒。百度內(nèi)部成立“職業(yè)道德委員會”，美團(tuán)則將這一職責(zé)部門稱為“重案六組”。在2017年，京東甚至聯(lián)合其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，成立“反腐聯(lián)盟”。

近日，36氪的一篇文章爆出了ofo腐敗和舞弊的驚人內(nèi)幕。

2017年前后，ofo使用的還是機(jī)械鎖，因?yàn)闆]有定位系統(tǒng)，很多地方員工將出廠成本五六百一輛的小黃車折價成一兩百塊錢，“成百上千輛地賣給供應(yīng)商，后來供應(yīng)商又把這些車子以原價重新賣給ofo”。一名ofo高管表示，這造成了“巨大的”資金浪費(fèi)。

今年年初ofo遭遇押金危機(jī)時，曾緊鑼密鼓地嚴(yán)抓貪腐問題，反腐負(fù)責(zé)人歷時幾個月時間，配合警方跑了幾個城市，最終僅追回數(shù)百萬元損失，對于ofo幾十億元的押金窟窿來說杯水車薪。

有前ofo員工感慨，如果沒有貪腐，ofo未必會走到今天的局面。

為了打擊公司內(nèi)部腐敗，各家企業(yè)均成立了自己的紀(jì)檢部門。

阿里巴巴成立廉正合規(guī)部，與各業(yè)務(wù)線以及內(nèi)審、內(nèi)控部門都保持充分的獨(dú)立，廉正調(diào)查“上不封頂”，問責(zé)權(quán)限一視同仁。

百度的糾察部門名為“職業(yè)道德建設(shè)部”，內(nèi)設(shè)委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查公司內(nèi)部員工的違法違紀(jì)行為。

騰訊負(fù)責(zé)整治內(nèi)部腐敗的是反舞弊調(diào)查部，其主要職責(zé)是受理有關(guān)舞弊問題的投訴，并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查取證。

據(jù)36氪，搜索招聘網(wǎng)站，各大互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控專員的月薪普遍在3萬到5萬之間。“更高級別的人才起步價可能就是年薪百萬”，一名互聯(lián)網(wǎng)公司反腐部門人士稱，一家中型公司的反腐團(tuán)隊在十人左右，據(jù)此計算，一年光人力支出就有近千萬。

對于貪腐，大佬們也曾放下狠話。

馬云曾表示：阿里所有人，廉正合規(guī)部都可以查，連我也可以。

劉強(qiáng)東曾說：就算你只貪了10萬塊錢，也愿意花1000萬給查出來。

而在近年來的資本寒冬之下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“錢緊”成為通病，此時反腐工作將顯得更為重要。

時至年底，后續(xù)還將有哪些企業(yè)陸續(xù)曝出反腐新成果?

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