在江蘇南京的一場校園招聘會(huì)上，記者看到，生物醫(yī)藥行業(yè)的招聘企業(yè)占據(jù)了整場招聘會(huì)接近一半的展位。蔣素梅是一家醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人，剛到招聘現(xiàn)場，就有不少學(xué)生前來投遞簡歷。
招聘企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 蔣素梅：2023年我們校招突破1000人，今年預(yù)計(jì)將有2000人的需求計(jì)劃。我們招聘的主要人才對象是，臨床研究人員以及產(chǎn)品上市后的市場醫(yī)學(xué)人員。這方面人才確實(shí)比較缺。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，生物醫(yī)藥行業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型不斷提速，也拉高了企業(yè)對“醫(yī)學(xué)+技術(shù)”復(fù)合型人才的迫切需求，38.2%的企業(yè)認(rèn)為，員工需要加強(qiáng)“大數(shù)據(jù)分析”等綜合能力。
此外，今年春招季，全國小微企業(yè)的招聘需求也明顯增加，康養(yǎng)護(hù)理、零售、住宿餐飲、文化旅游、交通出行等服務(wù)業(yè)崗位需求走高。
截至目前，全國各地已累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)6.4萬場，發(fā)布崗位4300多萬個(gè)，數(shù)量均比去年增加了10%。接下來，人社部門還將推出107場針對高校畢業(yè)生的特色招聘活動(dòng)。
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