美國(guó)電信巨頭威瑞森周一宣布,將其員工的最低工資提高至每小時(shí)20美元,這反映出就業(yè)市場(chǎng)趨緊,以及勞工組織者推動(dòng)零售和客服人員成立工會(huì)的影響。
威瑞森表示:“這些變化是員工反饋的直接結(jié)果,將幫助我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中保持作為一個(gè)有吸引力的雇主的地位?!?/p>
去年年底,威瑞森的移動(dòng)通信競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手T-Mobile US已將員工最低工資從每小時(shí)15美元提高至20美元,以應(yīng)對(duì)疫情期間招聘環(huán)境的挑戰(zhàn)。
GlobalData分析師約翰 伯恩(John Byrne)說(shuō),AT&T還沒(méi)有全面加薪,但現(xiàn)在可能會(huì)這么做。他說(shuō):“威瑞森n的聲明,加上T-Mobile幾個(gè)月前已經(jīng)這么做了,使得AT&T不可避免地會(huì)效仿?!?/p>
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