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7501名

受益于注冊制改革的穩(wěn)步推進，券商保薦代表人的數(shù)量保持穩(wěn)步增長。截至7月14日，證券行業(yè)共有7501名保薦代表人，今年初這一數(shù)據(jù)為7408人。

(資料圖片)

● 本報記者 林倩

在資本市場各項改革穩(wěn)步推進的背景下，證券公司業(yè)務種類不斷豐富，從業(yè)人員數(shù)量也相應增多。數(shù)據(jù)顯示，截至7月14日，今年以來證券公司從業(yè)人員數(shù)量增加了2873人，6家券商從業(yè)人員數(shù)量超1萬人，中信建投（601066）、中信證券（600030）等頭部券商從業(yè)人員數(shù)量增加明顯。此外，券商從業(yè)人員的結構也在發(fā)生變化。

6家券商從業(yè)人數(shù)超1萬人

頭部券商在人才爭奪中更具優(yōu)勢，截至7月14日，行業(yè)中已有6家券商的從業(yè)人數(shù)突破1萬人，分別為中信證券、國信證券（002736）、廣發(fā)證券（000776）、中信建投、國泰君安（601211）、銀河證券。上述6家券商自年初以來新增從業(yè)人數(shù)合計1848人，占行業(yè)總新增從業(yè)人數(shù)的64.32%。

華東某券商人士表示，頭部券商的業(yè)務資質(zhì)更全、業(yè)務規(guī)模更大，崗位更多，對人才的渴求自然比較強烈。

具體來看，在今年以來證券行業(yè)新增的2873名從業(yè)人員中，中信建投新增從業(yè)人員數(shù)量居于行業(yè)首位，為911人；其次是中信證券，為562人；作為中型券商的國金證券（600109）今年也“招兵買馬”，新增從業(yè)人員444人；中金財富今年以來新增從業(yè)人員417人。

與此同時，也有的券商從業(yè)人員數(shù)量銳減，方正證券最為明顯，自年初至7月14日，從業(yè)人員凈流出433人；海通證券（600837）的從業(yè)人員數(shù)量減少了333人。東莞證券、粵開證券、中天國富證券等9家券商的從業(yè)人員數(shù)量減少均超百人。

人員結構發(fā)生變化

今年以來券商從業(yè)人員結構也在發(fā)生變化，證券經(jīng)紀人、證券經(jīng)紀業(yè)務營銷人員不斷減少。截至7月14日，證券經(jīng)紀人總計50118人，與今年初相比減少5297人；證券經(jīng)紀業(yè)務營銷人員共513人，與今年初相比減少58人。

在券業(yè)整體向財富管理轉(zhuǎn)型的背景下，券商經(jīng)紀業(yè)務也在升級改革，經(jīng)紀人變少了，投資顧問人數(shù)在增多。截至7月14日，投資顧問超過70000人，較今年初增加了2576人。

受益于注冊制改革的穩(wěn)步推進，券商保薦代表人的數(shù)量保持穩(wěn)步增長。截至7月14日，證券行業(yè)共有7501名保薦代表人，今年初這一數(shù)據(jù)為7408人。2019年、2020年、2021年年初的保薦代表人數(shù)量分別為3678人、3806人、6396人。具體來看，今年以來保薦代表人增加較多的除了中金公司（601995）、中信證券、中信建投等大型券商之外，還有中泰證券（600918）、開源證券等中小券商。

方正證券非銀分析師鄭豪表示，隨著注冊制的推進，投行業(yè)務收入攀升。注冊制下更多細分領域的企業(yè)上市對于券商團隊的細分領域?qū)I(yè)性提出了更高的要求，而大券商具備行業(yè)細分的實力。中小投行首要任務還是生存，因此在行業(yè)細分領域上較大券商還有一定的差距，這并不意味著中小券商的投行業(yè)務沒有業(yè)務突圍的可能性，中小券商可以通過領域?qū)Ｗ?、人員擴張的方式實現(xiàn)收入提升。