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為了進一步激發(fā)新員工技能學(xué)習(xí)、崗位成才的熱情,強化車間青年人才隊伍建設(shè)。近日,廣西中煙柳州卷煙廠制絲車間舉行首屆“技能+思想”雙導(dǎo)師制動員會暨簽約儀式。
活動中,柳州卷煙廠制絲車間設(shè)備管理員梁志遠(yuǎn)和維修工黎國朝、賀朋濤以及見習(xí)職工羅蔓慧、文浩分別作為思想導(dǎo)師、技能導(dǎo)師和新員工代表上臺發(fā)言。車間15名新員工與各自的思想導(dǎo)師、技能導(dǎo)師現(xiàn)場簽署協(xié)議書,并作了表態(tài)發(fā)言,表示將堅決履職盡責(zé),貫徹落實好車間“雙導(dǎo)師”活動有關(guān)部署要求。
“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式是柳州卷煙廠制絲車間黨總支結(jié)合崗位實際和黨員聯(lián)系點情況,根據(jù)學(xué)員自身實際,為不同崗位、不同層次的新職工開展技能與思想方面雙驅(qū)動培養(yǎng)模式,導(dǎo)師均由車間領(lǐng)導(dǎo)、各技術(shù)骨干、黨員及團干擔(dān)任。
出席活動的柳州卷煙廠副廠長楊暉在總結(jié)講話中表示,“技能+思想”雙導(dǎo)師培養(yǎng)模式是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的縮影,車間骨干要在其中發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用,助力新員工專業(yè)技能水平和思想政治水平快速提升,為企業(yè)青年人才隊伍建設(shè)貢獻力量。
下一步,柳州卷煙廠制絲車間將切實落實工廠和車間關(guān)于新員工培養(yǎng)工作的各項要求,不斷完善新員工全鏈條式培養(yǎng)模式,進一步推動青工的培養(yǎng)工作取得實實在在的成效,做到思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)傳導(dǎo)、技巧傳授、作風(fēng)傳承、關(guān)懷傳遞,幫助年輕職工提升本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)、盡快成長。(記者 朱柳蓉 通訊員 雷曦伶 黃泓鑫)
標(biāo)簽: 人才隊伍建設(shè) 不同層次 進一步推動
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