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自2013年4月德國(guó)在漢諾威工業(yè)博覽會(huì)上正式提出“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略以來(lái)，繼蒸汽時(shí)代、電氣時(shí)代、信息時(shí)代之后，以智能時(shí)代為標(biāo)志的第四次工業(yè)革命(即工業(yè)4.0)概念，在全球范圍內(nèi)獲得廣泛認(rèn)可。2014年10月，中德雙方簽訂的《中德合作行動(dòng)綱要：共塑創(chuàng)新》中，曾多次提到工業(yè)4.0合作。工業(yè)4.0給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，引發(fā)學(xué)界持續(xù)關(guān)注。近期，多位專(zhuān)家學(xué)者就如何在工業(yè)4.0背景下推進(jìn)人類(lèi)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提出建議。

數(shù)字化促進(jìn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展

4月8日，德國(guó)可持續(xù)發(fā)展高級(jí)研究所官網(wǎng)刊文介紹了由該所研究員格里斯查.貝爾(Grischa Beier)、助理研究員馬塞爾.馬特斯(Marcel Matthess)和北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院講師關(guān)婷等，共同發(fā)表在荷蘭愛(ài)思唯爾出版集團(tuán)旗下期刊《可持續(xù)生產(chǎn)與消費(fèi)》的論文《工業(yè)4.0對(duì)企業(yè)環(huán)境可持續(xù)性的影響：對(duì)比來(lái)自中國(guó)、巴西和德國(guó)從業(yè)者的看法》。

研究人員認(rèn)為，想要實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，就要從根本上變革工業(yè)生產(chǎn)模式，這是因?yàn)楣I(yè)領(lǐng)域在能源消耗、溫室氣體排放等方面都占據(jù)了較大份額。數(shù)字技術(shù)有推動(dòng)這種轉(zhuǎn)型的潛力，但減少碳排放和去物質(zhì)化是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須考慮的兩個(gè)環(huán)境可持續(xù)性要素。其中，去物質(zhì)化是指降低資源消耗，如從傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公轉(zhuǎn)向電子化辦公。研究人員發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)有研究成果中，工業(yè)4.0對(duì)環(huán)境可持續(xù)性有何影響還未得到清晰、系統(tǒng)的論證，采取跨國(guó)性視角的研究也很少見(jiàn)。因此，他們對(duì)中國(guó)、巴西和德國(guó)不同工業(yè)領(lǐng)域和不同規(guī)模的企業(yè)，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、促進(jìn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展方面的情況展開(kāi)了實(shí)證研究。

研究結(jié)果顯示，受訪的各國(guó)工業(yè)領(lǐng)域業(yè)內(nèi)人士態(tài)度總體較為樂(lè)觀，由于工業(yè)4.0背景下新興技術(shù)的廣泛應(yīng)用，他們覺(jué)得所在企業(yè)的環(huán)境可持續(xù)性表現(xiàn)有所改善。不過(guò)，研究人員表示，實(shí)際情況并不完全支持這種判斷，例如，數(shù)字化水平較高的企業(yè)對(duì)節(jié)能的預(yù)期反而相對(duì)保守，水平較低的企業(yè)在資源利用率和能源消耗方面的預(yù)期可能過(guò)于樂(lè)觀。研究人員認(rèn)為，造成這一反差現(xiàn)象的潛在原因有很多，比如，未能充分挖掘數(shù)字化在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的潛力。

貝爾表示，生產(chǎn)過(guò)程的數(shù)字化不足以自動(dòng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。充分挖掘數(shù)字化在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的潛力，需要政策管理層面的助力，尤其需圍繞節(jié)約能源和資源等設(shè)立規(guī)章制度與激勵(lì)措施。

提升勞動(dòng)者數(shù)字化知識(shí)與技能

應(yīng)用工業(yè)4.0中產(chǎn)生的新技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展愿景，這對(duì)從業(yè)人員的知識(shí)和技能提出了更高要求。美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)工程學(xué)副教授維斯拉夫.格列布斯基(Wieslaw Grebski)等人撰寫(xiě)的文章《第四次工業(yè)革命背景下的知識(shí)和技能發(fā)展：美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)專(zhuān)家訪談》中稱(chēng)，第四次工業(yè)革命就像前三次工業(yè)革命一樣，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)提出了新挑戰(zhàn)。其中一個(gè)是勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)方面的變化，人們正成為數(shù)字世界的一部分，勞動(dòng)者特別是在與數(shù)字經(jīng)濟(jì)直接相關(guān)的行業(yè)中工作的勞動(dòng)者，需要更新知識(shí)與技能。

數(shù)字化提高了經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)系統(tǒng)的靈活性。在這一前提下，我們需要具有開(kāi)放性思維、知識(shí)轉(zhuǎn)移能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的高素質(zhì)勞動(dòng)者。該文中的受訪專(zhuān)家表示，教育系統(tǒng)要努力創(chuàng)造兼具技術(shù)能力、方法能力、社交能力、自我能力的勞動(dòng)者，注重跨學(xué)科綜合能力，鼓勵(lì)終身學(xué)習(xí)，以提升員工的創(chuàng)造力、促進(jìn)人才發(fā)展。在工業(yè)4.0的背景下，要有針對(duì)性地培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家等，重視協(xié)作、溝通等軟性技能。同時(shí)，提高勞動(dòng)者的環(huán)境保護(hù)意識(shí)及相關(guān)知識(shí)也非常重要，這有益于讓勞動(dòng)者在工作中自覺(jué)減少環(huán)境污染和能源消耗。

為數(shù)字化發(fā)展做好準(zhǔn)備

在近期出版的瑞士期刊《可持續(xù)發(fā)展》2月刊上，波蘭綠山大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授塞巴斯蒂安.薩紐克(Sebastian Saniuk)、斯洛伐克科希策技術(shù)大學(xué)物流與運(yùn)輸研究所副教授馬丁.石察卡(Martin Straka)等人發(fā)表的論文《識(shí)別社會(huì)和經(jīng)濟(jì)預(yù)期：工業(yè)4.0向工業(yè)5.0概念轉(zhuǎn)變的背景原因》，重點(diǎn)關(guān)注了在工業(yè)4.0蓬勃發(fā)展的時(shí)代背景下如何推動(dòng)以人為中心的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，避免去人性化的錯(cuò)誤傾向。

文章認(rèn)為，防治新冠肺炎疫情的舉措體現(xiàn)了當(dāng)前數(shù)字化進(jìn)程的積極作用，即降低了經(jīng)濟(jì)、教育等領(lǐng)域發(fā)生嚴(yán)重危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)，但也暴露了一些問(wèn)題。未來(lái)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要更加人性化，使人的角色在其中發(fā)揮關(guān)鍵作用，并特別強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展和提高人類(lèi)生活質(zhì)量的原則。

各國(guó)的決策者應(yīng)積極采取行動(dòng)，減少數(shù)字化工業(yè)的負(fù)面影響。文章建議，應(yīng)采取措施落實(shí)共享經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的原則，減少碳排放，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)綠色轉(zhuǎn)型，增加可再生能源生產(chǎn)等。此外，在勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整中，要實(shí)施專(zhuān)門(mén)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃，完善制度保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的數(shù)字化發(fā)展做好準(zhǔn)備。