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記者王峰北京報道 10月25日，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務員（簡稱“2023年國考”）報名正式啟動。

(資料圖片)

“2023年國考報名比以往稍晚了幾天，但考生們此前通過個別崗位的招錄公告，已經(jīng)知道了報名時間，所以考生們心里的確定性很強?！鄙綎|某地2022屆大學畢業(yè)生梁晨（化名）說。

梁晨2022年國考失利，但她當公務員的想法強烈，也得到家里的支持，所以沒急著去找工作，而是專心備考2023年國考。

招錄形勢對梁晨有利。2023年國考計劃招錄3.71萬人，比去年增長近6000人，設(shè)置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業(yè)生。按照政策，梁晨也能以應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻，國考擴招具有風向標意義，意味著政策性崗位將保持穩(wěn)定甚至擴張。但同時，萬人爭考一個崗位的激烈競爭也很有可能再現(xiàn)。

對于高校畢業(yè)生來說，公務員雖然工作穩(wěn)定，但也應根據(jù)自身優(yōu)勢選擇適合的職業(yè)和發(fā)展路徑。

哪些國考崗位擴招

2023年國考計劃招錄37100人，共17655個崗位。

從近6年國考招錄情況來看，2019年以來招錄人數(shù)呈現(xiàn)每年遞增趨勢，今年已是連續(xù)第四年擴招。

但同時，國考的競爭也越來越激烈。數(shù)據(jù)顯示，自從2009年報名人數(shù)首次超百萬以來，國考報名人數(shù)始終保持在每年百萬以上。

2022年國考計劃招錄3.12萬人，共有212.3萬人通過了資格審查，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為68:1。競爭熱度最高的崗位是一個地區(qū)郵政管理局“一級主任科員及以下”職位，該職位只招1人，有超過21萬人報名，2萬余人過審。

2023年國考的崗位、地區(qū)、人數(shù)等分布又有何特點？

2023年國考招錄37100人，擴招比例達18.75%，“擴招”主力來自招錄大戶——稅務系統(tǒng)，招錄人數(shù)比去年增加4985人。

除此之外，銀保監(jiān)會、海關(guān)、出入境邊防檢查總站、統(tǒng)計等系統(tǒng)也是招考大戶，2023年國考計劃招錄900余人至2000余人，相比上一年分別增加了200余人至600余人。包括交通運輸、民航、郵政等在內(nèi)的交通系統(tǒng)計劃招錄超800人。

2023年國考招錄遍布全國各地，31個省份均有招錄計劃，其中廣東、北京和山東招錄人數(shù)位列前三，均超2000人。漲幅最大的省份是湖北，招錄人數(shù)比去年增加了728人，幾乎翻番。

據(jù)報道，2023年國考涉魯招錄人數(shù)為2004人，比去年增加225人。招錄人數(shù)較多的崗位主要分布在稅務局、鐵路公安、海關(guān)和水利委員會。

與上一年相比，山東省稅務局招考人數(shù)比去年增加200人，青島稅務局減少100人，青島海關(guān)增加70人，濟南鐵路公安增加48人。其他部門招錄人數(shù)變化不大。

2023年國考的招錄需求主要來自縣級及以下基層職位。中公教育（002607）相關(guān)人士認為，2023年國考堅持重視基層導向，計劃招錄27791人補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)，占總?cè)藬?shù)的74.91%，比去年提升了5個百分點。

該人士介紹，縣級以下職位主要集中于一線基層崗位，條件相對艱苦。艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)職位結(jié)合實際采取了降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻，并在劃定筆試合格分數(shù)線時進一步予以政策傾斜。

近年來，國家大力鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)。對于基層就業(yè)人員，國考也給予政策傾斜。

報考指南指出，參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考僅允許應屆高校畢業(yè)生報考的職位。

中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員、公共管理學院教授馬亮認為，從緩解就業(yè)壓力、推進基層治理現(xiàn)代化、提高社區(qū)服務質(zhì)量和加快新型城鎮(zhèn)化等方面來看，推動高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)可謂一舉多得。

“僅限大?！睄徫幌?/strong>

對于大學生來說，學什么專業(yè)在國考中更占優(yōu)勢？

在國考招錄中，不同的崗位需要不同的專業(yè)人員，因為大多數(shù)崗位會設(shè)置專業(yè)要求，專業(yè)要求涵蓋面比較廣，幾乎各類專業(yè)人才都有機會參加本次考試。

上述中公教育相關(guān)人士分析發(fā)現(xiàn)，2023年國考中對37054人、17626個職位設(shè)置了專業(yè)需求，占總?cè)藬?shù)的99.87%、99.83%，其中經(jīng)濟類、金融類、計算機類、統(tǒng)計類、法學類專業(yè)人才需求量最大，招錄人數(shù)均上萬。

2023年國考招錄中僅有46人、29個職位不限制專業(yè)，比往年大幅度降低。

對于學歷要求，2023年國考根據(jù)不同崗位有松有嚴，相對靈活。

比如部分職位要求僅限本科、僅限碩士、僅限博士，還有部分職位要求大專或本科、本科或研究生（碩士）。

在2021和2022年的國考中，分別有9個和1個崗位的學歷要求為“僅限大?！?。

但今年出現(xiàn)了新變化，“僅限大?！钡穆毼幌Р灰?，而且要求大專學歷為起點的招錄數(shù)據(jù)也在減少，學歷起點要求為本科或研究生的招錄計劃大幅度增加。國考的學歷門檻在逐步提高。

總體上，應屆畢業(yè)生在國考中具有一定優(yōu)勢。

首先，國考越來越傾向于招錄應屆畢業(yè)生。比如2022年國考明確招錄應屆生畢業(yè)生的招錄人數(shù)為2.1萬人、1萬余職位，占總招錄人數(shù)的66.9%。2023年國考設(shè)置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業(yè)生，約占總招錄人數(shù)的67%，保持穩(wěn)定。在2019年國考中，面向應屆生的招考人數(shù)占比還僅為42.02%。

其次，相比于省考，國考幾乎沒有戶籍限制，這對于想留在北京、上海等一線城市的高校畢業(yè)生來說，國考是一個難得的機會。

再次，國考要求考生年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，但對于2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下。

此外，國考已不對應屆畢業(yè)生的學歷類型區(qū)別對待。2023年國考報考指南第一條就提出，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

但對應屆畢業(yè)生來說，也需要面對選擇的舍棄?！皣嫉臅r間比較固定，一般在11月或12月，而研究生考試一般在1月，對于應屆生來說，難以兼顧考研和考公?！绷撼空f。

國考擴招是風向標

“不想就業(yè)，感覺企業(yè)的機會不多，適合自己的崗位也不多?！绷撼慨厴I(yè)于當?shù)匾凰胤礁咝５男姓芾韺I(yè)，自認為沒有什么技術(shù)特長。

對于高校、人社等部門來說，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作是壓茬推進。目前，各地還在開展離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務，將持續(xù)到年底。

這是對2022屆畢業(yè)生的“掃尾”。公開信息顯示，截至10月中旬，無錫市濱湖區(qū)戶籍的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生有550名，經(jīng)過努力，就業(yè)率達95%。

鄭州市新鄭市10月24日下發(fā)了第三批離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼，38名人員中主要是地方本?？聘咝．厴I(yè)生，但也有211高校研究生。

梁晨告訴，她不屬于離校未就業(yè)人群，而是沒有就業(yè)意愿人群，她們主要是準備再次備考公務員或研究生，班里和她情況類似的學生約占15%。

“實際上機會是不斷出現(xiàn)的。”梁晨說。就在今年7月，2022年國考開展了一輪補錄，計劃招錄5182人，比上一年的增加160%。但里面沒有梁晨理想的崗位，所以她沒有報名。

國考擴招是一個風向標。中央黨校（國家行政學院）教授竹立家對記者表示，相對于其他政策性崗位，公務員有嚴格的編制規(guī)定，招錄人數(shù)相對剛性。國考人數(shù)增長，意味著可能進一步挖掘政策性崗位吸納就業(yè)的能力。

10月25日，四川省2022年下半年公務員招錄考試公告發(fā)布，將于10月26日起開始報名。據(jù)報道，四川省委組織部相關(guān)處室負責人介紹，此次考錄共有2個招考項目，計劃招錄公務員4903名。

相對于國考，省考招錄規(guī)模更大，但各省份公告發(fā)布時間不統(tǒng)一。2020年、2021年受疫情影響，多個省份的省考延期，給考生帶來很大影響，有很多意愿不強烈的考生放棄了公務員求職之路。

省考同樣突出服務高校畢業(yè)生就業(yè)。四川省2022年下半年省考中，99.7%的招錄計劃應屆畢業(yè)生均可報考，其中1106個招錄名額只面向應屆畢業(yè)生。

也有教育專家指出，高校畢業(yè)生不宜盲目跟風考公，更應該理性看待自己的能力和職位的匹配程度。