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本次公益培訓采用RDMI®主席、TRIZ五級大師、DFSS黑帶大師孫永偉博士的視頻，由TRIZ三級專家，河南科技大學董彬博士全程輔導，RDMI®的10多位三、四、五級專家全程參與指導和答疑。超凡知識產權副總裁李超凡先生做了開場和總結。來自全國各地400多家企業(yè)、40多家高校、30多家機構的共計1300多人報名，1000人通過了審核并參加了培訓，570多人參加了最后的認證考試，通過考試的學員將獲得RDMI®頒發(fā)的TRIZ一級認證證書。【注：培訓人員的單位附后。】

孫永偉博士長期扎根在企業(yè)研發(fā)的第一線，指導國內外多個研發(fā)團隊攻克關鍵技術難題，為企業(yè)提升創(chuàng)新能力做出了卓越貢獻，他先后獲得20多件發(fā)明專利授權，曾獲得國家質量技術領域的最高獎，所指導的項目獲得多次國家級獎項。孫永偉博士的授課理論聯(lián)系實踐，深入淺出，啟人智慧。本次TRIZ一級理論體系就是他在經(jīng)典TRIZ理論之上基于多年在企業(yè)中的大量實戰(zhàn)項目所形成的豐富基礎之上的全面的升級迭代。總體上實現(xiàn)了完全的自主知識產權。

重新制定了RDMI®特色的現(xiàn)代TRIZ理論的路線圖，更加有利于在企業(yè)實戰(zhàn)中運用;

全面采用RDMI®修訂后的TRIZ術語(RDMI®對于現(xiàn)代TRIZ理論中部分術語的修訂)，使TRIZ理論更加容易理解和接受，可操作性也更強;

集成了他和RDMI®方法論專家在企業(yè)實戰(zhàn)項目中總結出來的新工具，相對于經(jīng)典TRIZ理論更加容易落地;

大幅采用了他在企業(yè)實戰(zhàn)過程中所產生的實際實例，使現(xiàn)代TRIZ理論的有效性更加有說服力，以實際成果證明了方法論在創(chuàng)新中的強大作用。

RDMI®研發(fā)方法論專家們(共計20多人)放棄寶貴的小長假休息時間，付出了大量的時間和精力，其中包括課件準備、報名審核、教材郵寄、過程答疑、線上授課、學員互動、考試監(jiān)考、試卷批閱、證書制作等等。過程雖然辛苦，但是大家都為能在特殊時期奉獻自己的力量，提升社會的總體創(chuàng)新能力而感到自豪，非常有價值有意義。本次公益培訓活動，學員僅擔負教材制作費及運費，RDMI®此舉向社會讓利200多萬元。

本次公益培訓同歷次公益培訓一樣，學員們的熱情高漲，互動積極充分，騰訊會議和微信群的聊天記錄達到了萬條之多。學員們普遍反應此次培訓遠遠超出預期，認為免費的公益培訓做到如此認真、精細、專業(yè)實屬難能可貴，很多人為沒有在課前做充分的準備而感到遺憾，許多人在課程學習之后補購了講義。本次培訓包括功能分析、剪裁、初始缺點識別、因果鏈分析、功能導向搜索、科學效應庫、技術矛盾、物理矛盾、專利戰(zhàn)略、創(chuàng)新降本等內容，經(jīng)典TRIZ理論的占比已非常小(約10%左右)。

本次公益培訓使來自不同地區(qū)、不同領域的研發(fā)方法愛好者們和知識產權從業(yè)人員通過兩天系統(tǒng)的學習，初步掌握了現(xiàn)代TRIZ理論體系及部分基礎工具方法;通過互相交流產生熱烈的思想碰撞，突破了以往形成的思維定勢，提升了分析和解決問題的能力。學員們深刻認識到了研發(fā)方法的重要性，對研發(fā)方法的應用有了新的感悟;很多學員有繼續(xù)參加學習TRIZ二級、三級理論的強烈愿望。

RDMI®以實際行動舉辦公益活動，踐行社會責任，受到研發(fā)方法愛好者們的一致好評。本次公益活動也得到了社會各界的支持，許多企業(yè)將本次培訓、獲取認證證書納入到了考核要求之中，以保證更好的學習效果;有的企業(yè)為獲得認證證書的學員提供了獎金、獎勵;有些學校以獲得認證證書者提供了相應的學分;有的高校要求開設創(chuàng)新方法的老師們參加本系列培訓。

在總結性發(fā)言中，超凡知識產權總經(jīng)理李超凡先生如此評價：“RDMI TRIZ是創(chuàng)新方法體系的重大進步，有中國特色。” “課程內容設計合理,聽課、答疑和互動效果好。”“老師很敬業(yè)、很專業(yè)。” “將會將學到的理論與實踐緊密結合”

以下是摘錄部分學員的感想：

對案例的講解非常細致,大師是案例喂大的,一點都沒錯,有真實的項目和實踐參與,才能講出真實的感受和實際的經(jīng)驗。感受最深的是現(xiàn)代TRIZ和經(jīng)典TRIZ的對比,說明孫老師與時俱進,在實際經(jīng)歷中不斷的積累并與時代的發(fā)展相結合,不停留在已有的成績和經(jīng)驗上。

感到近年創(chuàng)新的方法理論的變化,現(xiàn)在已經(jīng)從經(jīng)典TRIZ發(fā)展到RDMI的一套體系,提供了更多方向、更快和高效的方法工具,希望未來RDMI能夠集各種方法和工具優(yōu)點,形成一套統(tǒng)一的理論。

TRIZ創(chuàng)新方法博大精深，孫老師等老師與時俱進，發(fā)展了現(xiàn)代TRIZ發(fā)明理論，并結合中國傳統(tǒng)，吸收并借鑒了各個創(chuàng)新方法優(yōu)點，為TRIZ理論的中國化做出巨大貢獻。期待今后二級和三級的學習。

本次培訓的組織過程非常有序,培訓內容對研發(fā)人員啟發(fā)很大,是對目前萬眾創(chuàng)新的有力支持,體現(xiàn)了組織方對于高質量發(fā)展的社會責任擔當。

感謝孫老師及RDMI的各位老師在端午節(jié)放假期間,給我們各位各業(yè)近千人進行大型公益培訓,使我們對RDMI現(xiàn)代TRIZ理論有個初步認識,正如中國技術發(fā)展從追趕者變?yōu)轭I跑者之際,TRIZ在我國特殊化深入之際,有了新的發(fā)展與變化,從而滿足通過否定及否定方式,衍生出新的理論,為企業(yè)騰飛插翅飛翔。

如果說有些歌可以讓我百聽不厭,可以單曲循環(huán),那么孫博士的TRIZ視頻是可以讓我百看不厭,每次聽都是對TRIZ知識的一次鞏固,每次聽都會有新的感悟。

本次培訓收貨很多,雖然是公益的,但老師們都很用心,這樣的公益培訓真的不多見。老師結合自己的實踐經(jīng)驗,并對triz進行改進,思考后形成的方法論,真的給研發(fā)人員以及專利人員很大的啟發(fā)。

首先各位老師!犧牲了假期時間為我們舉辦如此高質量的公益培訓,比我們報的很多收費的培訓性價比高太多了!全程無尿點。最最重要也難得的是,老師們一直在強調方法的落地實施,且實施的途徑真的特別切實可行,能夠看得出孫老師真的是實踐經(jīng)驗相當?shù)呢S富也相當真誠的毫無保留的把這些寶貴經(jīng)驗都無償?shù)膫魇诮o我們,特別特別的難得,也特別特別感謝孫老師及各位老師。

非常感謝老師們的無私奉獻,犧牲自己的假期,為大家公益培訓,那么厚的一本教程,還是順豐郵寄,根本只夠成本,所以心里非常感激!

非常不錯,在原有“無頭蒼蠅”一樣找解決方法的時候,有一種比較全面的方法,可以從各個環(huán)節(jié)考慮各種解決方法,特別好。感觸最多是“初始問題識別”與“因果鏈”兩塊,之前只知道根據(jù)問題一級一級往下找原因,現(xiàn)在可以先識別問題是否準確,通過后果找到初始的問題,再通過初始的問題體系性的解決問題,不再是針對某一個點。

盡管一級可能連初窺門徑還算不是,但已然對二級甚至三級心有向往。這是因為,我發(fā)現(xiàn)方法論對企業(yè)研發(fā)新產品、減少研發(fā)預算等的作用非常大。因此很有一種對未知知識的好奇,就像讀小說一樣,一開始就停不下來,想一口氣讀到大結局。當然,學習不是小說,絕無大結局一說,學無止境,這也是我們這一行的特點,知識產權就像律師等行業(yè)一樣,都是經(jīng)驗的積累,越老越妖。在未來的日子里,只有不斷積累經(jīng)驗,并學習新知識,才能保持常青常新、與時俱進。

隨著國家和企業(yè)對創(chuàng)新發(fā)明越來越重視，提升創(chuàng)新能力刻不容緩。RDMI®將秉持初心，繼續(xù)推廣先進的研發(fā)方法論，助力工程師們提升創(chuàng)新能力，促進企業(yè)提高研發(fā)水平，為企業(yè)和國家的創(chuàng)新發(fā)展盡到綿薄之力。

今后，RDMI®也會舉辦更多形式多樣的培訓、活動，敬請期待!

附表1：參加本次培訓的部分企業(yè)(排名不分先后)

附表2：參加本次培訓的部分學校(排名不分先后)

附表3：參加本次培訓的部分機構(排名不分先后)

RDMI®(國際研發(fā)方法協(xié)會，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于將全球領先企業(yè)在研發(fā)項目中起到關鍵作用的方法論進行研究、提煉、融合，并加以推廣，以提升工程師的研發(fā)能力，從而提高企業(yè)的研發(fā)水平，助力企業(yè)開發(fā)出高質量的產品。RDMI®關注的研發(fā)方法論對應于解決企業(yè)研發(fā)過程中遇到的不同層面的問題，從戰(zhàn)略層面到執(zhí)行層面，從各個方面提高企業(yè)的研發(fā)水平。RDMI®關注的方法論包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格瑪設計)、專利戰(zhàn)略、TRIZ、FMEA、DoE、創(chuàng)新降本等。目前，RDMI®已在廣州、武漢、蘇州、哈爾濱、成都、上海、香港等地設立了中心。如果您也對研發(fā)方法論感興趣，歡迎您關注本公眾賬號。

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