翻開黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦一季度的主要指標(biāo)臺(tái)賬,一串串翔實(shí)的數(shù)據(jù)生動(dòng)而又閃亮:優(yōu)化生產(chǎn)布局,降低巷道綜合成本150萬元;北一復(fù)用水倉礦井水復(fù)用、“避峰填谷”等減少成本支出82萬元;嚴(yán)格費(fèi)用管控,十項(xiàng)可控費(fèi)用節(jié)約55.77萬元;修舊利廢和回收復(fù)用材料,減少成本支出215萬元。
今年以來,一號(hào)煤礦以降本、提質(zhì)、增效為導(dǎo)向,以全面預(yù)算管理為核心,以穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)干創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效為原則,從源頭控制、過程監(jiān)控、考核激勵(lì)、挖潛降本、提質(zhì)增效,圍繞礦井安全高效生產(chǎn)、提質(zhì)增效、成本管控、精益管理等工作,用好精益管理“金鑰匙”、打好降本“金算盤”、打開效益“增收門”,持續(xù)提升礦井的經(jīng)營業(yè)績、盈利能力、發(fā)展質(zhì)量。
眼睛向內(nèi),深挖內(nèi)潛,把“家底”攢厚
(資料圖片)
“要牢固樹立‘過緊日子’的思想,要兩眼向內(nèi),深挖內(nèi)潛,深化‘13713’成本管理模式,綜合運(yùn)用‘七大舉措’,‘節(jié)’盡所能控成本、提效益,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展?!?月17日,在一號(hào)煤礦2023年職代會(huì)上,吹響了全員的開源節(jié)流的“集結(jié)號(hào)”,發(fā)出了降本增效的“動(dòng)員令”。
時(shí)刻關(guān)注并千方百計(jì)降低外委費(fèi)用是該礦領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)。在每周一的生產(chǎn)例會(huì)上,該礦領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)和各職能部門、區(qū)隊(duì)協(xié)商降低外委費(fèi)用的舉措。該礦在自身能力允許的情況下,不斷增加自有隊(duì)伍業(yè)務(wù)量、壓縮外委隊(duì)伍業(yè)務(wù)量,節(jié)約不必要的勞務(wù)支出。該礦將814切眼二次巷擴(kuò)幫、北二進(jìn)風(fēng)巷三合土路面維修、629進(jìn)順和626進(jìn)順補(bǔ)強(qiáng)支護(hù)、二號(hào)中央水倉清倉等外委工程自己干。觀念不變?cè)剞D(zhuǎn),觀念一變天地寬,一季度完成外委轉(zhuǎn)自營工程5項(xiàng),轉(zhuǎn)化減少外協(xié)煤成本713萬元。
技術(shù)攻關(guān),“靶向”發(fā)力,“摳”出大效益
走進(jìn)勞模創(chuàng)新創(chuàng)效工作室,只見青年創(chuàng)客梁林正在和技術(shù)人員討論1010“智能化+110工法”綜采工作面尾巷支護(hù)全過程智能控制、瓦斯賦存規(guī)律及精準(zhǔn)抽采等技術(shù)難題。
“每周我們都會(huì)在這里開展施工方案優(yōu)化討論,可別小看這樣討論會(huì),創(chuàng)造效益可不少呢,上個(gè)月我們通過集體討論優(yōu)化820回順、632回順支護(hù)參數(shù),優(yōu)化1010切眼支護(hù)形式,節(jié)約費(fèi)用6.1萬。”梁林說。
“決策、設(shè)計(jì)上的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)?!睘榱诉M(jìn)一步壓縮成本,該礦開啟了“經(jīng)濟(jì)開采”新引擎,重點(diǎn)對(duì)設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)、裝備等進(jìn)行優(yōu)化,開展技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)生產(chǎn)工藝,推廣應(yīng)用新技術(shù)新設(shè)備,著力破解制約企業(yè)安全生產(chǎn)的難題,緩解生產(chǎn)接替緊張局面,穩(wěn)定產(chǎn)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
該礦堅(jiān)持“一工程三方案”設(shè)計(jì)優(yōu)化比較管理,從安全、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)合理等幾個(gè)方面入手對(duì)比設(shè)計(jì)方案優(yōu)缺點(diǎn),優(yōu)化調(diào)整1012進(jìn)順機(jī)頭硐室設(shè)計(jì)方案,減少掘進(jìn)工程量70米、少施工風(fēng)橋兩座,減少工程費(fèi)用150萬元;調(diào)整820回風(fēng)順槽及632回風(fēng)順槽支護(hù)參數(shù),平均延米降低25元;持續(xù)加強(qiáng)支護(hù)材料回收復(fù)用管理,深入挖潛,復(fù)用舊支護(hù)材料,節(jié)約費(fèi)用43萬元。
錙銖必較,粒粒歸倉,“肥水”流進(jìn)自家田
焊花飛濺、弧光閃爍、敲擊聲此起彼伏……在該礦機(jī)修車間一片繁忙景象。
在機(jī)修車間筆者看見了忙活的勤雜工吳陽,他滿頭大汗地將一根根整修好的鋼帶裝上工具車。
“修復(fù)一個(gè)2.6米的T140型鋼帶獎(jiǎng)勵(lì)3元,4.2米的T140型鋼帶獎(jiǎng)勵(lì)5元。4個(gè)月份我們3個(gè)人修復(fù)T140型鋼帶325根,4.2米的T140型鋼帶132根,通過修復(fù)廢舊材料,我多了545元收入呢?!笔杖攵嗔?,吳陽當(dāng)然高興,話語中都透著自豪。
該礦既在“壓”上下功夫,又在“挖”上做文章。完善了《成本管理考核辦法》和《月度成本分析考核例會(huì)制度》,將修舊利廢細(xì)化分解、落實(shí)到人,實(shí)行材料消耗與工資掛鉤,節(jié)獎(jiǎng)超罰,通過“嚴(yán)考核、重獎(jiǎng)勵(lì)”等多項(xiàng)措施,最大限度激發(fā)職工潛能,釋放資源價(jià)值,提升管理效能。
吃不窮,穿不窮,算計(jì)不到就受窮。一號(hào)煤礦堅(jiān)持“廢變寶”“長變短”“彎變直”“壞變好”“舊變新”的原則,最大程度實(shí)現(xiàn)物盡其能、材盡所用、變廢為寶,讓舊部件煥發(fā)“第二春”,減少材料費(fèi)的支出,1至3月份完成修舊利廢價(jià)值215萬元。
集腋成裘,聚沙成塔。一號(hào)煤礦始終保持突破攻堅(jiān)、奮發(fā)作為的旺盛斗志,上下齊心協(xié)力,廣開源、控成本、巧改造、深挖潛、去繁瑣,堅(jiān)決打贏穩(wěn)增長降成本攻堅(jiān)戰(zhàn),步履堅(jiān)實(shí)地探索著效益發(fā)展之路。(倪小紅 鄭翔)
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